主要职权根据现行有效的《公司法》，监事或者监事会的职责如下：(一)检查公司财务。

(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。

(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。

(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议！

(五)向股东会会议提出提案？

(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;

(七)公司章程规定的其他职权。

监事和监事会是监督董事会、执行董事和经理的机构。

依据公司规模，公司可以设立监事会或一至二名监事。

有监事会的，其中的监事必须在三人以上。

监事会成员由两部分人组成。

一部分是股东代表，即由股东会选出的代表;

另一部分是职工代表，职工代表由公司的职工民主选举产生!

选举可采取推举、投票等方式产生。

监事会中的股东代表与职工代表的比例关系，可由公司自己决定，但两类代表一定要有。

在公司规模较小的情况下，股东会可以自己决定是设立监事会还是一至二名监事。

需要注意的是，董事、经理和财务负责人不能兼任公司监事！

其道理是清楚的，因为这三种人均是公司监事监督的对象，如果同时兼任监事，起不到公司内部监督的作用;

监事会有哪些部分组成呢?

监事会是设立公司必不可少的一个部门？

监事会是公司的一个重要机构，是依照法律规定和公司章程规定，代表公司股东和职工对公司董事会、执行董事和经理依法履职情况进行监督的机关。

设立监事会，也是建立健全公司内部约束机制的一项重要措施。

有限责任公司设立监事会，并通过监事会的监督活动，维护公司股东的利益和保护职工的合法权益?

监事会对股东会负责并报告工作？

公司法对于监事会组成规定，有限责任公司设立监事会。

股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设l至2名监事，不设立监事会；

根据这一规定，有限责任公司原则上应当设立监事会，不设立监事会为例外。

股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，只有在设l至2名监事的前提下，方可不设立监事会。

监事会成员不得少于3人!

因此，监事会必须由3人以上组成，至于具体人数，可由公司根据自身情况，在公司章程中作出具体的规定!

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定！

监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生;

董事、高级管理人员不得兼任监事!

不是必须的。

监事会由全体监事组成。

监事的资格基本上与董事资格相同，并必须经股东大会选出。

监事可以是股东、公司职工，也可以是非公司专业人员!

其专业组成类别应由公司法规定和公司章程具体规定;

但公司的董事长、副董事长、董事、总经理、经理不得兼任监事会成员!

监事会设主任、副主任、委员等职。

监事的任期最长不许超过三年，但可连选连任?

监事必须是自然人，不能由法人担任！

监事所承担的责任分为两种：1、对公司负有监督的责任，如因不尽职而造成公司受损失者，对公司要负连带赔偿责任?

2、对第三者负责，监事在执行公司业务时，如违反法令给他人造成损害时，对他人应同公司一起负连带赔偿责任？

监事会的结构1、监事会的人数关于监事会的人数，各国公司法对有限责任公司一般无强制限制，多由公司章程予以确定。

股份有限公司的监事会成员多规定为3人以上，具体人数一般视公司的股本规模、职工人数而定;

我国《公司法》规定监事会成员不得少于3人，设监事会召集人一名!

监事会召集人不能履行职权时，由该召集人指定一名监事代行其职权。

有限责任公司法规模较小、股东人数较少的，可以不组成监事会，只设立l至2名监事?

2、监事会的成员结构过去，监事会成员一般是在有行为能力的股东中选任!

进入20世纪后半叶，为了体现一定的职工利益和民主管理，许多国家的立法规定达到一定规模的公司，其监事会成员中除有股东代表外，还应有一定比例的雇员或工会代表。

如德国首创的职工参与企业决策的“职工参与制”(又称“共决制”)对欧洲许多国家产生了很大的影响，现在欧洲不少国家如法国、荷兰、奥地利等都通过立法规定监事会成员中应当有一定比例(一般为1/3)的职工代表;

我国《公司法》对监事会成员的构成及选任也作了规定!

有限责任公司以及股份有限公司设立监事会的，监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定；

对职工监事的比例，《上市公司章程指引》规定，公司职工代表担任的监事不得少于监事人数的1/3;

此外，监事还应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。

监事会的人员和结构应确保监事会能够独立有效地行使对董事、经理和其他高级管理人员及公司财务的监督和检查？

综上所述，监事会成员不是必须是股东的，也可以是公司职员，甚至是非公司里的人，一般往往是一些技术人员？

另外，像公司的董事，总经理这些是不能担任监事会成员的。

公司设监事会，行使监督权，对股东大会负责并报告工作？

公司监事会由三名监事组成，设监事会主席一人；

公司全体监事根据法律、行政法规、部门规章和《公司章程》的规定公司负有忠实义务和勤勉业务！

公司监事会成员中至少一名为职工代表。

监事会主席由股东会选举产生!

非职工代表监事由股东会选举产生，职工代表监事由职工代表选举或者职工民主推荐产生。

监事应当具备下列一般任职条件(一)具有与股东、职工和其他相关利益者进行广泛交流的能力，能够维护所有股东的权益。

(二)坚持原则，清正廉洁，办事公道。

(三)具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。

第八条有下列情形之一的，不得担任公司的监事：(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力。

(二)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因其他犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年！

(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年!

(四)担任因违法吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年!

(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿；

(六)公司董事、总经理和其他高级管理人员;

(七)法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。

公司违反本条规定选举的监事，该选举无效。

第九条公司股东会有权根据《公司法》、公司章程规定程序罢免或者更换监事会主席或者非职工代表身份监事。

第十条职工代表大会或者职工大会三分之二以上表决同意，可以罢免或者更换职工代表身份监事。

第十一条本办法由股东会负责解释;

第十二条本办法自股东会通过之日起施行!

监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构。

监事会也称公司监察委员会,是股份公司法定的必备监督机关,是在股东大会领导下，与董事会并列设置，对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定.监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生？

(公司董事会除两个以上国有股东外,可以有职工董事,监事会一定要有职工监事)监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。

监事会主席召集和主持监事会会议！

监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议!

监事的任期每届为三年，监事任期届满，连选可以连任。

监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。

1、有限责任公司，经营规模较大的，设立监事会，其成员不得少于三人;

监事会应在其组成人员中推选一名召集人。

2、有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一至三名监事？

上述两种情况中，股东人数和公司规模都是相对而言的，如果有些公司股东人数不多，但有相对规模，则应当设立监事会，还有些公司界于可设可不设之间的，则可以由公司决定是否设立，但应当立足于在公司中有监督机制？

监事的任期每届为三年，监事任期届满，连选可以连任，作为股东代表的监事和作为职工代表的监事，任期的规定都是相同的。